Sistema de pensiones en Suecia

Carta Poco común · N.º 179055

El actual sistema de pensiones de Suecia, aprobado inicialmente por el parlamento de este país en 1994, consta de tres prestaciones, es decir cada jubilado que cumpla los requisitos mínimos cobra tres pensiones, dos de ellas de carácter público y de cotización obligatoria y una tercera, privada, de carácter cuasiobligatorio.​ La primera y más novedosa es una pensión, de aportación definida, según un sistema de reparto de cuentas nocionales a partir de una cotización obligatoria del 16% del salario. La segunda pensión es financiada con una cotización, también obligatoria del 2,5% que se asigna, mediante un sistema de capitalización, a cuentas financieras individuales gestionadas por entidades privadas. El tercer pilar del sistema es una cotización, cuasi-obligatoria, muy extendida que cubre al 90% de los trabajadores suecos y que de media es el 4,5% del salario y que se dedica a planes de empleo. El sistema también garantiza una pensión mínima, no contributiva, que se financia con ingresos…

Leer en Wikipedia