Cultura preventiva

Carta Común · N.º 451405

La cultura preventiva es la denominación dada al compromiso por la seguridad, la promoción por el bienestar, la salud y el control total de las pérdidas de todos los empleados de una empresa.​ Además esta práctica es adoptada por las organizaciones para gestionar y disminuir los riesgos laborales. Se considera una responsabilidad colectiva. La cultura preventiva suele ser impulsada por la dirección y reforzada por los mandos intermedios y de los trabajadores gracias a su participación activa.​ Con todo esto el objetivo es fomentar un ambiente donde se priorice la seguridad y la salud. Al integrar la cultura preventiva en la rutina organizativa garantiza que los roles desempeñados por los trabajadores minimicen los riesgos y maximizan el bienestar.​

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