Diversidad de género

Carta Común · N.º 380120

La diversidad de género es la representación equitativa de personas de diferentes géneros. Comúnmente se refiere a una proporción equitativa de hombres y mujeres, pero también incluye a personas de géneros no binarios.​ La diversidad de género en directorios corporativos ha sido ampliamente discutida,​​​ y muchas iniciativas en curso estudian y promueven la diversidad de género en campos tradicionalmente dominados por hombres, incluyendo informática, ingeniería, medicina y ciencia. Se argumenta que algunas explicaciones propuestas carecen de mérito y son, de hecho, peligrosas, mientras que otras juegan un papel en una interacción compleja de factores. Se sugiere que la propia naturaleza de la ciencia puede contribuir a la exclusión de las mujeres del «conducto».​

Leer en Wikipedia