401(k)

Carta Poco común · N.º 185672

En los Estados Unidos, un plan 401(k) es una cuenta de ahorros de pensión personal de contribución definida y patrocinada por el empleador, tal como se define en la subsección 401(k) del Código de Rentas Internas de los EE. UU.​​ Las contribuciones periódicas de los empleados se extraen directamente de sus nóminas y pueden ser igualadas (complementadas) por el empleador. Esta opción antes de impuestos es lo que hace que los planes 401(k) sean atractivos para los empleados, y muchos empleadores ofrecen esta opción a sus trabajadores a tiempo completo. El "401(k) pagadero" es una cuenta del libro mayor general que contiene la cantidad de pagos del plan de pensiones 401(k) que un empleador tiene la obligación de remitir al administrador del plan de pensiones. Esta cuenta se clasifica como un pasivo de nómina, ya que la cantidad adeudada debe pagarse en el plazo de un año. Existen dos tipos: el 401(k) tradicional y el Roth. Para las cuentas Roth, las contribuciones y retiradas no tienen impacto…

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