Organización administrativa

Carta Común · N.º 261371

La organización administrativa de una empresa u organización, abarca la gestión de los distintos recursos organizacionales para la realización de tareas o actividades administrativas. Implica la disposición de personal y de recursos materiales e inmateriales y los insumos de forma adecuada para el desempeño eficiente en la realización de estas tareas para optimizarlas.​ La tarea de organizar una área o función empresarial, y toda la empresa, es esencialmente prescriptiva, se preocupa de normalizar el comportamiento para asegurar el logro de sus propósitos. Los modelos más usados son dos; de estructura: tiene un carácter más o menos estable y define las funciones y responsabilidades de los participantes; de procesos: de carácter dinámico, que indican cómo se realizan las actividades necesarias para transformar los recursos que ingresan en salidas.​ Abarca tareas de diseño y operativas: Tareas de diseño: estructura del área, racionalización de flujos de trabajos y sistemas administrativos…

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