Seis sombreros para pensar
El sistema de organización del pensamiento desarrollado por Edward de Bono que describe herramientas para estructurar la discusión grupal y la actividad mental individual utilizando sombreros de seis
Seis sombreros para pensar
Seis sombreros para pensar (en inglés Six Thinking Hats) es un libro de Edward De Bono (médico, pensador y divulgador nacido en Malta británica), en el que se expone una metodología para discusiones y toma de decisiones en grupo, conocida como método de los seis sombreros para pensar, de los seis sombreros de Bono, o simplemente de los seis sombreros. La herramienta, combinada con el pensamiento lateral al que es asociada, provee de unas materias a los grupos para pensar juntos más efectivamente, y materias para planear procesos de pensamiento de un modo detallado y cohesivo de una manera diferente. El método ha encontrado amplios modos de empleo en el sector británico de la innovación, es ofrecido por numerosas consultorías y se ha anexado al servicio civil británico. Michael Hewitt-Gleeson afirma que el método fue desarrollado inicialmente durante una sesión de lluvia de ideas que tuvo lugar con él, Edward de Bono y Eric Bienstock en 1983. El proceso de toma de decisiones es una actividad…
Leer en Wikipedia · Imagen Nelly Ghazaryan, CC BY-SA 4.0
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