Reclutamiento

Carta Poco común · N.º 183239

El reclutamiento es un conjunto de acciones que tiene por objetivo atraer candidatos potencialmente calificados con el fin de que se incorporen a la organización. El proceso de reclutamiento continúa con un proceso de selección, con vistas a establecer cuáles de los candidatos potenciales cubren mejor los requerimientos del puesto, por lo que, el reclutamiento precede a la selección de candidatos. Es un proceso estratégico que implica buscar y atraer a los profesionales más cualificados y motivados para unirse a la empresa. El reclutamiento no solo se trata de llenar vacantes, sino también de encontrar personas que encajen con la cultura de la organización y puedan contribuir al logro de sus objetivos.​ Objetivos del reclutamiento: El objetivo del reclutamiento de personal consiste en contratar a los candidatos más adecuados para cubrir diferentes puestos. ​ El principal objetivo de reclutamiento de toda organización es seleccionar el talento adecuado, junto con otros objetivos.​

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