Contrato colectivo de trabajo

Carta Poco común · N.º 153002

Un contrato colectivo de trabajo, también llamado convenio colectivo de trabajadores o convención colectiva de todos los trabajos, es un tipo peculiar de contrato celebrado entre los trabajadores y los empleadores de una empresa o un sector laboral. Este acuerdo puede regular todos los aspectos de la relación laboral como salarios, jornada, descansos, vacaciones, condiciones de trabajo, representación sindical, etc. Las condiciones que establece este tipo de contrato son las condiciones mínimas en las que han de celebrarse las relaciones laborales en su ámbito de aplicación, de tal forma que el contrato que suscriba cada trabajador puede mejorarlas, pero no empeorarlas. La contratación colectiva es un proceso mediante el cual los representantes (sindicatos) y los empleadores negocian y acuerdan condiciones laborales, que pueden incluir salarios, horarios, beneficios y otras cuestiones relacionadas con el trabajo. La negociación colectiva permite que las partes negocien su contenido,…

Leer en Wikipedia · Imagen Javierme Javier Mediavila Ezquibela, CC BY 3.0