Techo de cristal
metáfora usada para referirse a la barrera invisible que impide a ciertos grupos sociales ascender en una jerarquía
metáfora usada para referirse a la barrera invisible que impide a ciertos grupos sociales ascender en una jerarquía
En los estudios de género, se denomina techo de cristal a la limitación velada del ascenso laboral de las mujeres dentro de las organizaciones. El término fue inventado por Marilyn Loden en 1978. Se trata de un techo que limita sus carreras profesionales, difícil de traspasar y que les impide seguir avanzando. Es invisible porque no existen leyes o dispositivos sociales establecidos y oficiales que impongan una limitación explícita en la carrera laboral a las mujeres. El techo de cristal es una discriminación de tipo vertical (frente a la desigual distribución de las mujeres en los sectores que es de tipo horizontal), existiendo herramientas para detectar ambas con el Índice del Techo de Cristal y el Índice de Disimilitud, entre otros.
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