Código del Trabajo de Chile de 1931

Carta Común · N.º 305760

El Código del Trabajo de la República de Chile de 1931 fue un cuerpo legal que contuvo sustancialmente las normas sobre el trabajo que rigieron en Chile, por un período de 50 años, hasta 1978.​ Fue elaborado por la necesidad de refundir en un solo texto todas las leyes laborales existentes en la época, y de esta manera facilitar su consulta, aplicación y cumplimiento. Fue promulgado el 13 de mayo de 1931, mediante el decreto con fuerza de ley n.º 178, del Ministerio de Bienestar Social,​ por el presidente Carlos Ibáñez del Campo, y publicado en el Diario Oficial el 28 de mayo del mismo año. Entró en vigencia seis meses después de su publicación. Estaba compuesto de 576 artículos, distribuidos en 5 libros. El Código del Trabajo de 1931 fue objeto de múltiples reformas durante la dictadura militar, así el llamado "Plan Laboral" a través de Decretos Leyes, fijo modificaciones al cuerpo normativo, en particular, el Decreto de Ley N° 2.200 de 1978​ eliminó antiguas protecciones que tenían los…

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