Común

Acta de Fábricas

Acta de Fábricas

Carta Común · N.º 362199

Las Leyes de Fábrica o Actas de Fábrica (en: Factory Acts) fueron una serie de leyes de derecho laboral del Reino Unido aprobadas por el Parlamento del Reino Unido para regular las condiciones de empleo industrial que limitó por primera vez a 12 horas diarias el trabajo de menores y mujeres primero en la industria textil y posteriormente en todas las industrias.​ El primer objetivo del movimiento era un "proyecto de ley de diez horas". Uno de los principales líderes del movimiento fue Richard Oastler. Las primeras leyes se concentraron en regular las horas de trabajo y el bienestar moral de menores empleados en fábricas de algodón, pero no se aplicaron hasta que la Ley de 1833 estableció una Inspección profesional de fábricas y la regulación de las horas de trabajo se extendió a las mujeres mediante una Ley de 1844. La Ley de Fábricas de 1847 (conocida como la Ley de las Diez Horas), junto con las Leyes de 1850 y 1853 para corregir defectos en la Ley de 1847, cumplió un largo plazo (y…

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