Derecho laboral de Venezuela

Carta Común · N.º 302245

El derecho laboral de Venezuela o derecho del trabajo es la rama del Derecho venezolano que regula las relaciones jurídicas entre el patrono y los trabajadores así como la actividad de los sindicatos y la actuación del Estado. Se entiende por trabajo toda actividad llevada a cabo por el hombre, sea a través de un esfuerzo físico o intelectual, dirigida a la producción, modificación o transformación de bienes y servicios, que reúna las tres características siguientes: ajenidad (los frutos del trabajo son para otro), dependencia (por cuenta ajena) y retribución (a cambio de un salario). Su ámbito de aplicación rige a toda persona natural o jurídica que labore en Venezuela, sin importar su nacionalidad, así como el trabajador que ha sido contratado en el exterior (si este ha sido contratado en Venezuela).​ Los cuerpos armados,​ y los funcionarios públicos,​ no entran en dicho régimen ya que estas poseen sus propias leyes especiales. En cuanto a sus autoridades competentes, todo lo referente…

Leer en Wikipedia · Imagen Comisión Interamericana de Derechos Humanos, CC BY 3.0