Assessment Center

Carte Commune · n° 468678

Un Assessment Center est une méthode d'évaluation des compétences d'un candidat à un emploi ou un poste de travail. Il s'appuie sur plusieurs outils psychométriques et des mises en situations diverses. Il vise à compléter les méthodes d’évaluation plus traditionnelles telles que l’entretien d’évaluation ou l’auto-évaluation pour améliorer la qualité des décisions RH (Ressources Humaines). C’est notamment le cas en matière de recrutement (interne ou externe) et de gestion de carrière (mobilité, développement de compétences, coaching, plan de carrière …).

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