Engagement (psychologie sociale)

Carte Commune · n° 215311

En psychologie sociale et plus précisément en psychologie de la motivation, la théorie de l'engagement désigne le fait qu'un individu, après avoir réalisé un acte qu'il estime être librement consenti, tend ensuite à adopter des comportements ou des attitudes cohérents avec cet acte. Cette théorie psychosociale (formulée par Charles Adolphus Kiesler dans les années 1960 a été notamment reprise et développée par Joule et Beauvois, qui montrent dans les années 2000 que plus un acte initial est engageant, plus il influencera les attitudes futures). Cette théorie explique pourquoi un petit acte initial peut conduire une personne à persévérer, changer d'attitude ou accepter des demandes plus importantes (phénomène parfois dit du pied‑dans‑la‑porte). Plus largement l'engagement désigne l'ensemble des conséquences d'un acte sur le comportement et les attitudes. Certaines formes d'engagement peuvent être considéré comme des formes radicale de dissonance cognitive qui piègent l'individu ou permettent...

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