
Syndicalisme aux États-Unis
composante sociale

composante sociale
Le syndicalisme aux États-Unis se manifeste par l'intermédiaire de syndicats qui représentent les travailleurs des États-Unis dans de nombreux secteurs, conformément au droit du travail américain depuis l’adoption du National Labor Relations Act en 1935. Leur activité se concentre sur la négociation collective concernant les salaires, les avantages sociaux ((en) Compensation and (fringe) Benefits, les conditions de travail de leurs membres, ainsi que sur la représentation de ces derniers dans les litiges avec leur direction; relatifs aux violations des dispositions contractuelles. Les syndicats de plus grande taille s’engagent également généralement dans des activités de lobbying et de participation électorale aux niveaux étatique et fédéral. La plupart des syndicats aux États-Unis sont affiliés à l’une des deux principales organisations faîtières : l’AFL-CIO, créée en 1955, et la Change to Win Federation (également connue sous le nom de Strategic Organizing Center ou SOC), qui s’est séparée...
Lire sur Wikipédia · Image Bastian Greshake Tzovaras, CC BY-SA 2.0
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