Ingénierie de formation
On entend par Ingénierie de formation un ensemble de démarches méthodiques et cohérentes qui sont mises en œuvre dans la conception d'actions ou de dispositifs de formation visant une même finalité. Elle s'inscrit dans un champ de contraintes individuelles, collectives et organisationnelles. L'ingénierie de formation s'intéresse particulièrement à l'articulation d'artéfacts de formation visant à provoquer ou favoriser des apprentissages pour répondre à une demande spécifique. Plus explicitement, l'ingénierie de formation comprend les méthodes et pratiques de l'analyse de la demande et des besoins de formation ; la conception d'un projet de formation ; la définition des méthodes et moyens à mettre en œuvre ; la coordination et le suivi de la formation ; l'évaluation de la formation ainsi que les modes de validation envisagés. Il s'agit donc d'une démarche d'intervention s'inscrivant dans un processus itératif. Introduit dans les années 1960, le concept d’ingénierie de formation a évolué...
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