Apprentissage par problèmes
Dans l'apprentissage par problèmes (APP), ou apprentissage par résolution de problèmes, les apprenants, en général regroupés par équipes, travaillent ensemble à résoudre un problème proposé par l'enseignant. La solution au problème doit être ouverte et les apprenants n'avoir reçu aucune formation ciblée sur celui-ci, le but étant qu'ils aillent chercher d'eux-même les connaissances nécessaires à la résolution du problème. Cette méthode cherche à développer la collaboration, la communication, et la recherche d'informations. Les apprenants construisent ensemble la solution, guidés par l'enseignant qui joue le rôle de facilitateur. A la différence d'une étude de cas, la solution n'est pas fournie par l'enseignant.
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