
Salaire minimum
rémunération minimale qu'un employeur doit attribuer à un employé pour un travail

rémunération minimale qu'un employeur doit attribuer à un employé pour un travail
Le salaire minimum, ou salaire minimal, est la rémunération minimale qu'un employeur doit légalement accorder à un employé pour un travail. Des abattements au salaire minimal sont parfois prévus par des dispositifs législatifs ou réglementaires[réf. souhaitée].
Lire sur Wikipédia · Image Catherine Courtauld, Public domain
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