Peu commune
Modèle RIASEC
Le modèle RIASEC (réaliste, investigateur, artiste, social, entrepreneur et conventionnel) ou code Holland, mis au point par le psychologue John L. Holland, est une théorie sur les carrières et les choix vocationnels qui s'appuie sur les types psychologiques. Il identifie 6 types de personnalités en milieu professionnel qui sont à mettre en lien avec les intérêts professionnels.
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